«Электроцинк» социально поддержит своих работников

В 2015 году ОАО «Электроцинк» (предприятие металлургического комплекса УГМК) направит более 34 млн рублей на меры социальной поддержки работников.

Как подчеркнул директор по общим вопросам и работе с персоналом Мурат Дарчиев, предприятие не снимает с себя бремя социальной поддержки работников несмотря на довольно непростые времена в экономике страны, когда повсеместно сокращаются и оптимизируются расходы на социальные нужды, урезаются расходы на непроизводственные активы.
— Социальная политика «Электроцинка» ориентирована на доступность социальных благ для работников завода и их детей, — сказал Мурат Дарчиев, -ее полнозвучие и масштабы в первую очередь определяются выполнением задач и планов, поставленных перед коллективом. Чем устойчивее и эффективнее работает предприятие, тем больше финансовых ресурсов оно может выделить для социальной поддержки работников, поэтому выполнение плана остается первостепенной задачей для наших работников.
Финансирование соцпрограмм в текущем году предприятию удалось сохранить на уровне 2014 года, когда на реализацию мер социальной поддержки завод затратил 34 млн рублей. Основная часть средств была направлена на оздоровление и отдых работников завода, благодаря чему в санатории-профилактории «Сосновая роща» через ДМС оздоровились 395 работников, в том числе 325 работников через фонд добровольного медицинского страхования на сумму 8 млн 946 тысяч рублей, и 70 работников, занятых во вредных условиях труда — через ФСС на сумму 1 млн 890 тысяч рублей. Кроме того, в «Сосновой роще» 83 ветерана предприятия получили лечение и отдохнули за счет предприятия. Большой популярностью у заводчан пользуется отдых на горной базе в Цее, где в 2014 году отдохнули благодаря заводу 177 работников. Путевки им были предоставлены в качестве поощрения за добросовестный труд.
В 2014 году из-за увеличения числа воспитанников выросли расходы предприятия на содержание детей в детских дошкольных учреждениях. На содержание детей в д/с в прошлом году было затрачено 2 млн 344 тысячи рублей. Кроме того, 220 детей работников завода отдохнули в ДОЛ «Металлург» в прошлом сезоне, всего в заводском лагере отдохнули около 700 детей, в том числе за счет предприятия — 66 детей из многодетных и малообеспеченных семей.
Благотворительность занимает особое место в «сердце» завода. В 2014 году «Электроцинк» направил на благотворительные цели 4 млн 805 тысяч рублей. Из них на поддержку ветеранов завода — около 3 млн рублей. На организацию спортивных мероприятий, в том числе открытой спартакиады завода и республиканских турниров по различным видам спорта «Электроцинк» затратил порядка 1 млн 200 тысяч рублей.
По словам Мурата Дарчиева, все социальные программы и обязательства, которые завод взял на себя, в 2015 году будут реализованы в полном объеме.

Людмила ТАВАСИЕВА