Прокурорский надзор за защитой трудовых прав несовершеннолетних детей

Прокуратура Дигорского района Северной Осетии провела проверку исполнения требований законодательства, регламентирующего трудовые права несовершеннолетних.

Статьёй 266 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено обязательное медицинское обследование (осмотр) лиц в возрасте до 18 лет перед их приёмом на работу.

По смыслу указанной статьи подростки при поступлении на работу подлежат обязательному медицинскому освидетельствованию, как предварительному, так и периодическому.

Оценка состояния здоровья подростка проводится для решения вопроса о возможности постоянной работы, начиная с 15-летнего возраста и совмещения обучения с работой с 14 лет.

Цель осмотра — определение возможности выполнения данным подростком профессиональных функций без ущерба для его развития и состояния здоровья.

Ответственность за прохождение осмотров несёт работодатель.
Как показали результаты проверки в ГУ ДАТП, Управлении культуры администрации Дигорского района, МДОУ Детский сад №6 «Ручеёк» и МОУ СОШ с.Карман медицинские осмотры юных работников не производятся, чем грубо нарушаются их трудовые права.

В адрес руководителей указанных организаций прокурор Дигорского района внёс представления с требованием незамедлительного устранения допущенных нарушений.

Пресс-служба Прокуратуры РСО-А