HeadHunter и Минздрав предупреждают безработицу
HeadHunter и Минздрав РФ в конце прошлого года запустили проект, помогающий отечественным больницам и поликлиникам находить квалифицированных сотрудников.
Всем государственным медицинским учреждениям дается возможность бесплатно публиковать вакансии для медперсонала на сайте hh.ru. Служба исследований HeadHunter проанализировала ход проекта: самые популярные позиции и самых активных работодателей.
За первые полгода жизни проекта в нем зарегистрировались 338 медицинских учреждений. Они разместили на hh.ru более 2,5 тыс. вакансий, на которые получили более 14 тыс. откликов от соискателей. Три тысячи человек работодатели пригласили на собеседования.
Более половины всех вакансий, размещенных в рамках проекта государственными медучреждениями, приходится на врачей. Самые популярные специализации: терапевт, педиатр, акушер-гинеколог. Также много вакансий публиковалось для отоларингологов, реаниматологов и неврологов.
Если говорить об общем числе вакансий медицинских учреждений республик Кавказа, то лидеры по количеству предложений здесь вакансии для медицинских представителей, лечащих врачей, младшего и среднего медперсонала.
В Ставрополье аналогичный запрос работодателей с немного иным распределением: на первом месте так же как и в кавказских республиках вакансии для медицинских представителей, на втором — для фармацевтов, третье место по числу предложений вакансии для лечащих врачей.
Анна Брюкова, руководитель пресс-службы HeadHunter Юг: «Реализация совместного с Минздравом проекта — показатель того, что отрасль становится всё более открытой. Который год на разных уровнях обсуждается нехватка медицинских специалистов. В настоящее время на hh.ru мы наблюдаем увеличение числа резюме в этой сфере на 30%. Медицинские работники довольно мобильны и наша задача — сделать рынок труда для них максимально прозрачным».
Пресс-служба HeadHunter: